Столипсизм vs Карьерное саморазвитие

Большинство карьерной литературы измеряет успех внешне: доход, должность, признание. Столипсизм измеряет успех внутренне: качество действия из внутреннего центра. Это приводит к принципиально разным рекомендациям под давлением.

Практическая ориентация на рост. Признание, что внутреннее состояние влияет на профессиональный результат.

Проактивность как концепция (Кови). Признание, что лидерство начинается с самоуправления.